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In eigener Sache


Agil, aber richtig!
Europäische Studien, unter anderem vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), belegen, dass der Erfolg von Agilität nicht an der Anzahl der eingeführten Tools (wie Scrum-Boards oder Daily Stand-ups) hängt, sondern massgeblich am Reifegrad der Unternehmenskultur.

Marco Cattaneo
vor 3 Tagen2 Min. Lesezeit


Das Ende des klassischen Lebenslauf
In der Welt des HR bricht ein neues Zeitalter an. Während wir uns jahrzehntelang auf chronologische Lebensläufe und wohlformulierte Arbeitszeugnisse verlassen haben, zeigt die Praxis heute: Diese Dokumente schauen nur zurück.

Marco Cattaneo
18. Feb.2 Min. Lesezeit


Performance-Management neu gedacht.
Von der Pflicht zur Kür: Wie KMU Performance-Management als Mitarbeitenden-Turbo nutzen.

Marco Cattaneo
17. Dez. 20252 Min. Lesezeit


HR-Trends 2026 - Darauf müssen sich KMU jetzt einstellen.
HR-Kompass 2026: Die 3 wichtigsten Trends für zukunftssichere KMU. Darauf müssen sich KMU jetzt einstellen.

Marco Cattaneo
10. Dez. 20252 Min. Lesezeit


Employer Branding, PE und Rekrutierung
So sicherst Du die Zukunft Deines KMU. Die HR-Strategie, die mit Deinem KMU wächst.

Marco Cattaneo
3. Dez. 20252 Min. Lesezeit


30 Jahre HR-Expertise
Wie KMU ihre grösste Schwachstelle zur Stärke machen. Die verborgene Herausforderung im Wachstum

Marco Cattaneo
26. Nov. 20252 Min. Lesezeit


HR-Triage: Externe Sicht
Dein Schlüssel zu Wachstum ohne eigene HR-Abteilung.Wenn die Geschäftsleitung zur HR-Abteilung wird

Marco Cattaneo
16. Nov. 20252 Min. Lesezeit
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